令和5年7月20日(木) 開催

医療保健業に対する労働時間等説明会

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「医師の時間外労働規制について知りたい」など

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News

お知らせ

NEW お知らせ 令和8年4月28日 医療機関の取り組み事例紹介動画が追加掲載されました!

いきいき働く医療機関サポートWeb 「いきサポ」に医療機関の取り組み事例紹介動画が2本追加掲載されましたので、ご覧くださ

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NEW お知らせ 令和8年4月21日 厚労省『カスタマーハラスメント対策啓発ポスター』について

※厚労省より「カスタマーハラスメント対策啓発ポスター」が提供されています。  ご活用下さい。➡https://www.m

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NEW お知らせ 令和8年4月20日 令和8年度『働き方改革推進支援助成金』業種別課題対応コース(病院編)のご案内

令和8年4月13日(月)から令和8年度の申請受付が始まっています。 交付申請期限:令和8年11月30日(月) PM5:0

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お知らせ 令和8年4月8日 医療機関勤務環境評価センターのホームページの「よくある質問」が更新されています!

評価項目57について更新されています。 Q:病院長以外の副院長等の管理職が、医師の働き方改革に係る「トップマネジメント研

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お知らせ 令和8年4月8日 医療機関勤務環境評価センターより「評価項目57」の解釈の変更のお知らせがあります!

解説集改訂版の評価項目57の解釈に変更があり、留意事項の一部を修正しました。 「留意事項」①の変更がありました。 【変更

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お知らせ 令和8年4月1日 医業に従事する医師を含む場合の時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)の電子申請が可能になりました!

労働条件ポータルサイト「確かめよう労働条件(スタートアップ労働条件)」から、医業に従事する医師を含む場合の36協定(様式

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お知らせ 令和7年5月13日 医師及びその他の医療従事者の労働時間短縮に資する機器等の特別償却制度のご案内

厚生労働省医政局医事課 医師等医療従事者の働き方改革推進室より特別償却制度のご案内です。   医療提供体制の確

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お知らせ 令和6年1月5日 厚労省からの医療機関向け、「医療監視(立入検査)」「面接指導」「勤務間インターバル」の動画公開について

2024年4月より適用される医師の時間外・休日労働の上限規制にあたり、 適用水準に限らずすべての医療機関に対し「面接指導

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医療に携わるみなさまの
以下のような相談に応じています

  • 時間外労働の削減
  • 年次有給休暇をはじめとする休暇の取得促進
  • 夜勤負担軽減策の充実(夜勤明けの早帰り等)
  • 勤務と勤務の間隔の確保

労働時間管理について

  • 勤務医の勤務体系・多様な勤務形態の活用
  • チーム医療の徹底や他職種との連携等
  • ICT機器の活用や、他の医療機関等との間の役割分担
  • ワーク・ライフ・バランスに取り組む組織風土・体制づくり
  • 健康・安全に配慮した夜勤・交代制シフトや労働時間管理

各職種の負担軽減について

  • 職員の生活習慣病対策の充実
  • 職員のメンタルヘルス対策
  • 職員の作業環境対策
  • 長時間労働対策
  • 夜勤負担の軽減

職員の健康支援について

  • 仕事と子育ての両立支援
  • 仕事と介護の両立支援
  • 職員の安全の確保(暴言・暴力等への対策)
  • いじめ・ハラスメント対策

働きやすさ確保のための環境整備について

  • 産休・育休復帰後のキャリア形成
  • 短時間正社員の効果的な活用
  • 有期契約職員の効果的な活用

労働時間管理について

About Us

当センターについて

医療機関が医療の質の向上や経営安定を図りながら、地域での役割を果たし発展していくには、
医療従事者が働きやすい環境を整え働きがいを高め、医療従事者の確保・定着を図ることが不可欠です。
平成 26 年 10 月の医療法改正で、医療機関の管理者は医療従事者の勤務環境改善に取り組むことが努力義務に規定されました。
各都道府県には「医療勤務環境改善支援センター」の設置が義務づけられ、
医療機関の管理者の勤務環境改善活動を支援することとされました。

一般社団法人大阪府私立病院協会は、平成 27 年 1 月より大阪府の委託を受け「医療勤務環境改善支援センター」を開設し、
働きがいのある病院作りのために勤務環境改善支援等の業務を行っています。

お問いあわせ・ご相談はお気軽にどうぞ

  • TEL:06-6776-1711
    受付時間 / 10:00〜16:00(土・日・祝日除く)
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